Audits
Audits de sécurité au travail
Audits de sécurité au travail
Nos audits de sécurité ont pour rôle d’informer les dirigeants d’entreprises, de commerces, de collectivités ou d’association sur les risques professionnels encourus par leurs collaborateurs.
Pourquoi faire un audit de sécurité de mon entreprise ?
Demander un audit de sécurité de votre entreprise s’inscrit dans votre politique de prévention des risques professionnels,
mais également dans la création ou mise à jour de votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.
En optant pour PREVALRISK, vous êtes accompagné d’un expert IPRP qui observe les missions et le quotidien de vos équipes pour déterminer les risques encourus, avant de vous proposer des plans d’actions adaptés et efficaces.
La création du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
La création du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, ou DUERP, est obligatoire dans toutes les entreprises avec au moins un salarié. Il doit lister tous les risques professionnels encourus par les travailleurs, et doit comporter toutes les actions de prévention et de protection qui en découlent.
Ce document doit être régulièrement mis à jour - au moins une fois par an - afin d’être valide aux yeux du code du travail. La commande d’un audit de sécurité au travail
vous permet d’avoir une excellente base pour le faire évoluer ou pour le créer.
Découvrez nos champs d’intervention
Présence d’un référent sécurité
Depuis le 1er janvier 2012, l’employeur doit choisir un ou plusieurs salariés pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels
de son entreprise, et ce, quel que soit son effectif. Faute de compétence en interne, il peut recourir à un intervenant extérieur enregistré IPRP, à l’instar du groupement PREVALRISK®.
Évaluation de la pénibilité au travail
La pénibilité au travail se définit comme une exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels
susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé.
Diagnostic RPS
Notre méthodologie d’audit de sécurité
nous permet de réaliser un diagnostic approfondi afin de mesurer avec précision le niveau d’exposition de vos salariés au risque psychosocial de la structure.
Évaluation ATEX
Le responsable de l’entreprise peut choisir l’une ou l’autre des 3 phases proposées ou l’intégralité, de la définition des zones à risques
à la formation du personnel
en passant par la rédaction du document relatif à la protection contre les explosions
(DRPE) sans oublier le conseil et l’assistance au chef d’établissement.
Évaluation de la coordination SSI
Conformément à la norme, votre entreprise doit répondre aux exigences réglementaires en matière de sécurité incendie. La présence d’un coordinateur lors des phases de conception, de réalisation et de réception d’un ouvrage est obligatoire. Il est l’interlocuteur naturel de la commission de sécurité lors de l’ouverture de l’établissement. Ses compétences sont évaluées durant notre audit de sécurité.
Évaluation du Plan Particulier de Mise en Sécurité
L’audit de sécurité au travail évalue votre PPMS. Le PPMS, ou « Plan Particulier de Mise en Sécurité » est un dispositif réglementaire dont l’objectif est de mettre en place une organisation interne à l’établissement afin d’assurer la mise en sécurité de toutes les personnes présentes dans l’établissement et en cas d’accident majeur extérieur à l’établissement.
Ce plan définit notamment les lieux de confinement, les procédures conservatoires devant être mises en place, les conseils de gestion de crise et l’attente de l’intervention des services de secours.
Ce plan définit notamment les lieux de confinement, les procédures conservatoires devant être mises en place, les conseils de gestion de crise et l’attente de l’intervention des services de secours.
Évaluation du plan de prévention
Le Plan de Prévention
est un document d’une importance cruciale en cas d’accident. C’est lui qui définit les obligations qui incombent à chacun (Entreprises Extérieures, ou EE) et le donneur d’ordre (Entreprise Utilisatrice, ou EU). En effet, lors d’un incident, les Entreprises Extérieures et l’Entreprise Utilisatrice sont co-responsables.
Diagnostic de sécurité
Le Diagnostic de Sécurité
(DS) vous permet de faire un état des lieux de votre situation vis à vis des obligations légales et réglementaires du Code du Travail.
Véritable outil décisionnel, le DS balaye 14 sujets relatifs à l’hygiène et à la sécurité et comporte plus de 200 questions.
Le Diagnostic de Sécurité est adapté à votre entreprise, il est un véritable guide des actions à mettre en place dans votre politique de prévention.
Véritable outil décisionnel, le DS balaye 14 sujets relatifs à l’hygiène et à la sécurité et comporte plus de 200 questions.
Le Diagnostic de Sécurité est adapté à votre entreprise, il est un véritable guide des actions à mettre en place dans votre politique de prévention.
Vérification de vos protocoles de sécurité
Vérification de vos protocoles de sécurité
Rédaction des fiches de postes
Rédaction des fiches de postes
Création d’un Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours
Demandez votre audit de sécurité !
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